企業作(zuò)為(wèi)一個(gè)組織，其行(xíng)為(wèi)都應承擔嚴格遵守法律、奉行(xíng)高(gāo)度的商業道(dào)德、尊重傳統文化、關注可(kě)持續發展等多(duō)方面的社會(huì)責任。同時(shí)，構建一個(gè)安全、交易公平、重視(shì)節能與環保的和(hé)諧消費環境，是實現政府、企業和(hé)消費者三者共赢的基礎和(hé)必備條件。企業的思維方式、行(xíng)為(wèi)方式直接引導出因為(wèi)企業的存在而産生(shēng)的可(kě)以預見的結果，和(hé)與之相對應的應有(yǒu)社會(huì)貢獻。倡導一種社會(huì)高(gāo)度責任感始終是通(tōng)用科技(jì)一切核心理(lǐ)念的源泉。
司訓：責任 榮譽 作(zuò)風 國家(jiā)
使命：創建一個(gè)照明(míng)領域內(nèi)的百年民族企業
成就百年企業，昭顯企業自信、從容、創新、生(shēng)生(shēng)不息。它必須具備三個(gè)高(gāo)級的能力：學習的能力、凝聚的能力、創新的能力，對祖國、員工、合作(zuò)夥伴（客戶、供應商）有(yǒu)一顆熱忱的心。曆史長河(hé)中人(rén)事更替無常，但(dàn)事業永恒。鑄百年企業，是我們的理(lǐ)想與追求，更将是一次艱苦創業的漫長曆程。
願景：用科技(jì)締造和(hé)諧光環境，成就全球高(gāo)科技(jì)應用領導品牌集團
價值觀：團結協作(zuò) 追求績效
秉承在企業前期發展資金以自籌為(wèi)主，中期借資本力量助推發展相結合原則，提倡改革與創新，強調集體(tǐ)團結協作(zuò)精神實現階段性達成公司中長期目标公司注重以真誠、公正的态度服務于客戶。在企業內(nèi)部提倡人(rén)人(rén)平等與人(rén)人(rén)尊重。在實際工作(zuò)中提倡自我管理(lǐ)、自我控制(zhì)與成果管理(lǐ)，提倡溫和(hé)變革，不輕易解雇員工，也不盲目擴張規模，堅持寬松的自由的工作(zuò)環境，努力培育圍繞目标的民主、勤奮、頑強的工作(zuò)作(zuò)風。通(tōng)用科技(jì)對內(nèi)倡導精誠團結，不參與無謂的紛争與沖突對外強調與社會(huì)環境的和(hé)諧共生(shēng)，并嚴格遵紀守法。
人(rén)生(shēng)觀：甘願付出 快樂工作(zuò) 享受生(shēng)活
打造長壽的通(tōng)用科技(jì)和(hé)通(tōng)用科技(jì)人(rén)，不僅活着而且要快樂工作(zuò)，更要幸福地生(shēng)活。作(zuò)為(wèi)人(rén)類社會(huì)的受益者，我們的企業和(hé)員工個(gè)人(rén)都應快樂地回報從小(xiǎo)事做(zuò)起，将本職工作(zuò)做(zuò)好。物質上(shàng)的富足隻能滿足我們的生(shēng)活基本需要，隻有(yǒu)心甘情願的付出才能帶給我們快樂，隻有(yǒu)快樂地工作(zuò)才能帶給我們榮耀，也隻有(yǒu)開(kāi)心地生(shēng)活才能帶給我們對未來(lái)美好生(shēng)活的憧憬。
方法論：複雜的事情簡單化，把簡單的事情做(zuò)到底
“把複雜的事情簡單化，把簡單的事情做(zuò)到底”的簡單主義就是通(tōng)用科技(jì)的管理(lǐ)思想。簡單主義的實質就是凡事找規律，去僞存真，去粗取精，由此及彼，由表及裏。在真正掌握問題本質的基礎上(shàng)，以講究效率為(wèi)出發點，追求用最簡潔、最直接、最有(yǒu)效的方式解決問題，最大(dà)限度地減少(shǎo)資源的浪費。客觀事物的發展規律表明(míng)，方向正确，好的結果來(lái)自于做(zuò)事的正确方法。把複雜的事情簡單化、把簡單的事情做(zuò)到底就是一種科學的做(zuò)事方法，是排除幹擾因素，快速找到問題并加以解決的方法。基于上(shàng)述管理(lǐ)思想，從而指導我們的系統文化的形成。
